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人材募集

人材募集『私たちは笑顔と関係のある仕事です』

「人材」ではなく「人財」とする理由。それは、オオサキで働く人を私たちは大切な家族のひとりだと思っているからです。

募集職種

  1. <急募> 設備工事スタッフ(正社員)
  2. <急募> リフォームコーディネーター(正社員)
  3. 協力業者パートナーの募集(大工・建具・配管工など)

応募の前に、少しオオサキの「想い」を聞いて頂けませんか?

数多ある募集の中からオオサキのホームページをご覧いただき、本当にありがとうございます。

オオサキでは、基本理念として

「私達は、お客様の幸福の為に行動します。」

ということを掲げております。

水は人の生活には無くてはならないものです。
オオサキは水道のプロですので、私達は

「生活に欠かせない水をトラブルなく使って頂くこと」

それがお客様の幸福につながっていくのではないかと考えています。

お客様の幸福の為に行動するオオサキが求める人財は

「真心で仕事ができる人柄」

を考えています。
そんな人とは、ぜひ一緒にお客様に喜んでいただける仕事をしたいと思っています。

代表取締役 望月美智春

先輩に聞く「オオサキ」について。

家族との時間が増えました。2000年入社 工事部

なぜオオサキを選んだのですか?

まずは、「自宅が近いから」という理由です(笑)

そして、「福利厚生がちゃんとしている」という理由で選びました。

入社して感じたことは?

まず「しっかりした会社」ということ。仕事の流れがきちんとできているので、仕事がしやすい。

そして、みな優しくていい人です。

ベテランの先輩がたくさんいるので、仕事でわからないことにぶつかっても先輩に相談できるので、安心して仕事をすることができます。

オオサキに入って心がけていることは?

お客様に笑顔で接すること。

仕事をきちんとすることは当然として、「この人なら大丈夫だ、安心だ」と思ってもらえるように心がけています。

オオサキでの夢は?

もっと強いオオサキにしたい。

オオサキは良い会社だと思いますが、お客様の数が多いゆえにお客様のご要望に充分対応できないこともある。

もっともっとお客様のために良い会社にならなければと思う。

研修制度があると聞きました

社内全体での研修や個別で研修、TOTOのショールームや工場で新製品の講習などを受けているので、スキルアップができてうれしいです。

一日の仕事の流れを教えてください!

普段は担当の現場に行きます。1週間に1回くらいの割合で、お客様の修理依頼に出かける「当番の日」があります。依頼が多いときには、全員で手分けをしてお客様回りをします。

8:00 出社
8:00 出社
7時半~8時くらいに出勤しています。
8:15 ミーティング
8:15 ミーティング
8:45 各現場へ出動
8:45 各現場へ出動
9:00 現場に到着
9:00 現場に到着
お客様に笑顔で挨拶をして工事開始
12:00 今日は会社に戻ってお弁当
12:00 今日は会社に戻ってお弁当
13:00 再び工事開始
13:00 再び工事開始
16:30 工事終了
16:30 工事終了
17:00 会社で書類整理
17:00 会社で書類整理
これから書類整理や見積を作ります
18:15 帰宅
18:15 帰宅
今日は1時間の残業でした

募集概要について

■ 正社員の募集

募集職種

<急募> 設備工事スタッフ

仕事内容マンション・戸建等の水道の修理・器具取替・改修工事のプラン(提案)、見積り、施工管理までの一切の業務。
※ 経験・能力に応じて優遇します。
雇用形態正社員
※ 但し3か月間は試用期間。
勤務地東京都品川区
勤務時間8時30分~17時30分
給与賃金規程に準ずる。
賞与あり 年2回
休日・休暇休日:日曜,祝日
※ 年間8回程日曜祝日当番あり。平日振替代休。
※ 年末年始・夏季休暇あり
年間休日88日
社会保険等完備
応募資格
  • 普通自動車運転免許要
  • 高卒以上
  • 未経験者は25歳以下
応募方法採用の流れをご覧ください。
募集職種

<急募> リフォームコーディネーター

仕事内容マンション・戸建等の水まわり、内装及び外装のリフォームのプラン(提案)、現調、見積り、施工管理までの一切の業務。
※ 経験・能力に応じて優遇します。
雇用形態正社員
※ 但し3か月間は試用期間。
勤務地東京都品川区
勤務時間8時30分~17時30分
給与賃金規程に準ずる。
賞与あり 年2回
休日・休暇休日:土曜,日曜,祝日
※ 但し、祝日のある週の土曜日は出勤。
※ 年末年始・夏季休暇あり
年間休日105日
社会保険等完備
応募資格
  • 普通自動車運転免許要
  • 高卒以上
  • 建築又はリフォームの経験2年以上
応募方法採用の流れをご覧ください。

■ 協力業者パートナーの募集

雇用形態

協力業者パートナー

募集
  • 設備工事屋さん(配管工)
  • 大工さん
  • 内装屋さん
  • 塗装屋さん
  • 建具屋さん
  • サッシ屋さん
  • 左官屋さん
応募方法協力業者パートナーの採用をご覧ください。

こういう人財を求めています

私たちは、お客様との信頼を大切にしていますので、「真心」でもって仕事に当たっています。だからこそ、次のことがきちんとできる人財を募集します。

  • あいさつ
  • 身だしなみ
  • 言葉づかい
  • 時間を守る
  • 報連相

福利厚生について

自然公園や大手テーマパークなどで、社員の家族全員で集まるイベントを定期的に開催しています。

大手テーマパークのパーティー会場にて、社員とその家族みんなでお食事
大手テーマパークのパーティー会場にて、社員とその家族みんなでお食事
乾杯と食事のあと、みんなで抽選会をして盛り上がりました。
乾杯と食事のあと、みんなで抽選会をして盛り上がりました。
もちろん主役は子どもたち! 子ども同士も仲良くなります。
もちろん主役は子どもたち! 子ども同士も仲良くなります。

採用の流れ

正社員、協力業者パートナーの採用は、次の流れで行っております。

電話

ご不明な点がございましたらお電話をください。

正社員の採用

Step1 【まずはご応募】
一次審査は履歴書による書類審査です。まずは、専用フォームもしくはお電話よりご応募ください。

一次審査の応募

Step2 【電話連絡】 一次審査にご応募された方は、担当者よりお電話致します。

Step3 【履歴書】 当社まで、履歴書をお送りください。(写真貼付のこと)

Step4 【面接】 二次審査は面接です。当社2Fにて面接を行います。

Step5 【採用】 二次審査に合格された方は採用となります。担当者よりお電話致します。

協力業者パートナーの採用

Step1 【電話】 まずは、お電話をください。

電話

「協力業者パートナー募集の件で」とお伝えください。

Step2 【面接】 経歴や実績などをお伺いします。

Step3 【外注契約】 外注契約を開始します。

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